(趣旨)

第1条　この規程は、宮崎大学(以下「本学」という。)における受託研究員の受入れについて必要な事項を定める。

(目的)

第2条　我が国産業の進展に資するため、民間会社等の現職技術者及び研究者に対し、本学における研究の機会を与え、その能力の一層の向上を図ることを目的とする。

(定義)

第3条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(資格)

第4条　研究員として受け入れることができる者は、民間会社等の現職技術者及び研究者であって、かつ、学校教育法(昭和22年法律第26号)第102条第1項本文で定める大学院に入学することのできる者又は本学がこれらに準ずる学力があると認めた者とする。

(申請)

第5条　研究員を委託しようとする民間会社等の長(以下「委託者」という。)は、研究員委託願書(様式第1号)に、本人の履歴書を添え当該研究科長を経由し、学長に願い出るものとする。

(許可)

第6条　前条の願い出があったときは、学長は本学の教育及び研究に支障がない場合に限り当該研究科委員会の議を経てこれを許可する。

(研究期間及び受入れ時期)

第7条　研究員の研究期間は1年以内とし、その受入れを許可した日の属する会計年度内とする。ただし、研究継続の必要がある場合は、翌年度において、さらに受入れを許可することができる。

(研究料)

第8条　研究員の研究料(以下「研究料」という。)は、別表に定めるところによる。

(研究方法)

第9条　受託研究員には、その希望する研究事項を考慮して指導教員を定め、その指導を行うものとする。

(図書の閲覧)

第10条　研究員は、本学の定める規定に従い、図書館を利用することができる。

(証明書の交付)

第11条　研究員が所定の研究を終了したときは、学長は本人の願い出により、その研究事項について、証明書を交付することができる。

(規程等の遵守)

第12条　受託研究員は、この規程その他本学諸規程を遵守しなければならない。