(趣旨)

第1条　この規程は、医師及び医療関係職と事務職員等との間等での役割分担の推進について(平成19年12月28日医政発第1228001号)に基づき、宮崎大学医学部附属病院(以下「本院」という。)における看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に資する体制を確保するため、看護職員の業務を補助する専従者(以下「看護補助者」という。)の業務等について必要な事項を定めるものとする。

(所属)

第2条　本院に勤務する看護補助者は、看護部に所属し、看護職員からの指示の下、看護補助業務を専従で行うものとする。

(業務内容)

第3条　看護補助者の業務内容は、次の各号に掲げる業務に限定する。なお、看護職員と看護補助者との業務内容及び業務範囲については、看護部において年1回以上見直しを行うこととする。

(管理責任者)

第4条　本院に、看護補助者の業務管理を行う管理責任者を1人置き、看護部長をもって充てる。

(研修)

第5条　管理責任者は、新たに配置された看護補助者に対して1月以内に業務内容について必要な院内研修を行うとともに、全ての看護補助者に対して年1回以上の研修を行う。

(秘密保持)

第6条　看護補助者は、職務上知り得た患者等の秘密を他に漏らしてはならない。なお、その職を退いた後においても同様とする。

(雑則)

第7条　この規程に定めるもののほか、運営に関し必要な事項は、看護部長が別に定める。