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お知らせ

宮崎大学 教育・学生支援機構(仮称) 特別教員(特別准教授または特別講師)募集について

宮崎大学では、教育・学生支援機構(仮称、令和4年10月1日設置予定)地域人材部門 特別教員(特別准教授または特別講師)を公募します。

 公募要項 様式1 様式2

募集要項

1.公募職種

特別教員(特別准教授、または特別講師) 1名

2.所  属

教育・学生支援機構(仮称、令和4年10月1日設置予定)地域人材部門

※宮崎大学では、地域や産業の振興を多面的に牽引していくための支援体制や環境を充実させるために、令和4年10月から新たに本学の機能別に指揮命令系統を一本化した教職協働による組織体制に再編成し、本学の教育機能を集約した教育・学生支援機構(仮称)に地域人材部門を配置することとしております。

3.専門分野

プロジェクトマネジメント、ICT教育

4.職務内容

宮崎大学教育・学生支援機構(仮称、令和4年10月1日設置予定)地域人材部門に所属し、以下の業務を担う。

(1)高等教育コンソーシアム宮崎等における県内高等教育機関が連携して開設する教育プログラムの構築及びICTの活用を含めて当該プログラムの効果的な実施

(2)地域活性化・学生マイスタープログラムの見直し

(3)産業界等と連携した産業人材育成プログラムの見直し

(4)宮崎県内におけるインターンシップ文化の定着等、地方自治体等の地域や企業と密接に連携した学生のキャリア形成支援の充実及び初等中等教育機関と連携したキャリア教育の構築

(5)ひなたMBAの充実、リカレント教育の推進

(6)その他、地域人材の教育に関する取組

5.採用予定日

令和4年10月1日

6.任  期

採用の日から令和9年3月

7.待遇

就業時間:原則として裁量労働制を適用(専門業務型裁量労働制により、7時間45分/日働いたものとみなされます。)

休  日:土、日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)

給  与:4,800千円~7,920千円【年俸制・1年間換算】

     ※学歴・経験年数に応じて本学規程に基づき支給

保険適用:共済保険又は社会保険、雇用保険、労災保険等

8.応募資格

上記の専門分野において業績がある者で、以下の条件を満たす者

(1)修士以上の学位を有し、またはこれと同等の研究業績を有する者、またはこれと同等の採用後の業務に係る実務業績を有する者

(2)上記業務に関する十分な実績と熱意があり、高度な組織・プロジェクトマネジメント能力を有する者

(3)人材の育成、確保に関して高い理念と経験を有する者

(4)ICTを活用した教育の推進について、指導的立場の経験を有する者

(5)キャリア形成支援について経験と知見を有する者

(6)県内の高等教育機関や初等中等教育機関、産業界や地域等様々な関係者と連携を図ることができる高いコミュニケーション能力を有する者

(7)採用後の業務を実施する上で必要となる県内外の幅広いネットワークを有し、多様な人的資源を活用して教育・活動が展開できる者

9.提出書類

(1)履歴書:様式1

(2)最終学歴証明書

(3)公募職務に関わる業務活動:様式2

(4)公募職務に対する抱負(1000字程度)

  ※書式は、A4用紙縦、横書きとしますが、それ以上の制約はありません。
  ※提出書類は返却いたしませんのでご了承願います。

10.応募締め切り

令和4年5月31日(火)17:00(必着)

※注:応募書類は、宮崎大学個人情報保護規則に基づき、取り扱いに留意します。

11.選考方法、及びスケジュール

書類選考による1次選考の上、2次選考(プレゼンテーションを含む面接)を行います。

※旅費等必要経費は応募者の負担となります。

  (1)1次選考(書類審査):令和4年6月中旬(予定)
    ※1次選考結果については電話又はメールでいたします。

  (2)2次選考(面接審査):令和4年6月下旬(予定)

13.選考結果

選考終了次第、応募者へ結果通知書を郵送いたします。

14.応募書類送付先

〒889-2192 宮崎市学園木花台西1-1 宮崎大学 産学・地域連携センター長 宛

※注:封筒の表に「宮崎大学教育・学生支援機構地域人材部門 教員応募書類」と朱書きし、書留または簡易書留で郵送すること

15.雇用者

 国立大学法人宮崎大学長

16.就業場所

国立大学法人宮崎大学木花キャンパス(住所は上記送付先に記載)

17.問合せ先

〒889-2192 宮崎市学園木花台西1-1
宮崎大学 研究国際部 産学・地域連携課 河野
電 話:0985-58-7956
FAX:0985-58-7793
E-mail: chiikijinzai@of.miyazaki-u.ac.jp

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