
宮崎大学は、社会人がいつでも学び直しができるよう、本学の教育・研究機能を広く社会に開放し、専門的な知識やスキル習得、生涯学習の機会を提供することにより、地域の発展や活性化に貢献します。
社会人及び学外協力機関(産学官金業界)
リカレント教育とは、社会人になった後も必要なタイミングで教育機関や社会人向け講座に戻り、生涯にわたって学び直すことです。その目的は、人生の途中で社会変化への対応や自己実現のためにスキルの更新や向上を図ることにあり、以下の内容を含みます。
時代のニーズに即して職業上新たに求められる知識・スキルを身に付けること。
現在の職務を遂行する上で求められる能力・スキルを追加的に身に付けること。
職業とは直接的には結びつかない技術や教養を身に付けること。
特に、大学と企業等が連携してリスキリング教育を実施することで、人材を有効活用しながらIT化やDXを実現し、業務効率化やビジネスモデルの革新等が図れます。
本学のリカレント教育を統括する。
リカレント教育に係わる調査研究に則り、大学が果たすリカレント教育を企画・運営する。
地域におけるデジタル人材を育成するため、宮崎県ジタル人材育成コンソーシアム及び宮崎県内の大学と連携し魅力ある教育プログラムを企画・提供する。
学部・研究科が行うリカレント教育を把握する。
講座は体系的に編成し、その目的や内容を理解し選択できるよう情報を適切に公表する。
講座は対面及び遠隔のいずれかにより又はこれらの併用により行う。
リカレント教育が円滑に行われるようICT環境を整備する。
リカレント教育の適切性を点検するため、自己点検・評価を実施する。
リカレント教育に係る自己点検・評価は、リカレント教育推進室が定める評価基準に則り実施する。
リカレント教育に対する満足度を把握し、教育効果、教育内容、及び実施体制に関する課題や改善方策を検討するための基礎資料とすることを目的として、定期的にアンケート調査を行う。
リカレント教育推進室において、自己評価報告書を検証し、検証結果に基づいて改善方策を立てる。
点検・評価について優れた点、改善すべき事項について共有するとともに、改善を行った事項を公表する。